2025年度専任職員（既卒者）採用【採用日：2025年4月1日】

なお、応募には以下のプロセスが必要となります。

・「マイナビ転職」よりエントリー・応募フォームの入力
 

（１）１９９４年４月２日以降に出生した方
（２）４年制大学を卒業または大学院修士課程もしくは博士課程を修了した方

　　※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため。

 

（１）多様な背景を持つ学生・教職員が創造的に教育および研究活動に取り組めるように、真に自由な思考と行動に基づき、周りの職員と協力し合いながら事務職員としての職責を果たすこと。
（２）大学の将来像を共有し、大学の教育と研究の理想と果たすべき社会的責任を理解していること。
（３）主体的かつ自立的に自らの力で物事を考え、多様な立場で公正な判断を行い、新たな価値を創造できること。
（４）個々の価値観を尊重し、開かれたコミュニケーションの創出に努め、ステークホルダーの満足度を向上させることができること。
（５）大学経営の担い手として戦略的な事業を推進していくため、意識を高く保ち、自らのキャリアを開発するとともに、リーダーシップ・企画立案力・課題解決力などの高い能力を有すること。