DEIセンター　コーディネーターの皆さん

一体感のあるチームワーク。専門性。愛情。信念。
これらは職務記述書に並ぶ言葉ではありません。しかし、こうした資質がなければ、DEIセンターのコーディネーターの皆さんが、センター設立からわずか2年という短期間で、学内外にこれほど大きな影響を与えることはできなかったでしょう。

3名のコーディネーターは、それぞれが個性豊かで異なる魅力を持ちながらも、互いの強みを生かし合い、まさに「ドリームチーム」として機能しています。自身の専門性を土台に、他部署の職員とも積極的に連携しながら、マイノリティのニーズに向き合い、一歩一歩、すべての人にとって多様性・公平性・包摂性のある学びの場・働く場を築いてきました。こうした尽きることのない取り組みを支えているのは、人を大切に思う深い愛情と、社会はこの法政コミュニティを変えていくことで変えられるという確かな信念です。

あるコーディネーターは、DEIセンターを、学生対応について助言を求める教職員にとっても頼りになる「便利屋」のような存在だと表現しました。ここで言う「便利屋」とは、単に何でも引き受けるという意味ではなく、必要な支援を直接提供すると同時に、教職員自身が課題に向き合えるよう後押しする存在です。コーディネーターの皆さんのアプローチは明確です。問題を肩代わりするのではなく、ともに考え、対応する力を育てることに重きを置いています。

DEIはマイノリティのための支援ではない、とよく言われます。その通りです。私たちが取り組んでいるのは、多数派のニーズを主に、時にはそれだけを想定して築かれてきた不完全な環境を、より良いものへと整えていくことです。その結果として、多数派・少数派を問わず、すべての人がその恩恵を受けることになります。

コーディネーターの皆さんとともに歩む中で、私は、本学、そして社会の未来は明るいと感じています。私自身もその一端を担いたいと思いますし、ぜひ、皆さんにもご一緒いただけたらと思います。

Seamless teamwork. Expertise. Compassion. Conviction. These qualities may not appear in a job description, but without them, our DEI Center coordinators would not have made such a profound impact—on and off our campuses—in just two years since the DEI Center was established.

across departments, addressing the needs of minority communities and, step by step, building a work and learning environment that is truly diverse, equitable, and inclusive for all. Their tireless efforts are rooted in a deep compassion for others and a shared conviction that society must—and can—change, beginning within our own community. As one coordinator described it, the DEI Center has become a “go-to center,” even for faculty and staff seeking guidance on how best to support students. Their approach is both practical and empowering: they provide direct assistance while also equipping faculty and staff to address challenges themselves.

It is often said that DEI is not about support for minorities. That is true. At its core, this work is about improving an imperfect environment—one designed primarily, and at times exclusively, to serve the majority. When we address these imbalances, everyone benefits, majority and minority alike.

Standing alongside these coordinators, I am confident that the future of our university—and of our society—is bright. I am committed to doing my part, and I hope you will be too.

• 法政大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンセンター（DEIセンター）