2020年10月22日更新
研究代表者 | 大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之 |
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主たる研究分野 | 人材開発 |
研究概要 |
足下の景気は拡大基調で求人倍率も高止まりし、人手不足の状況にあるが、2020年の東京オリンピック・パラリンピック以降は、景気後退が予想されている。また、AIの普及によって無くなる仕事が多数発生するという予測もあり、雇用の不安定さは増している。 そのため、雇用労働者にとって職業能力の開発はますます重要な課題になっている。少しでも高い能力を身につけておくことが雇用の安定につながり、収入の安定をもたらすからである。効果的な職業能力の開発方法を明らかにすることは喫緊の課題である。
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研究員 | |
大学院 |
斉藤 貴久 斉藤社会保険労務士事務所 所長 徳山 誠 株式会社プレビス 代表取締役 疋田 幸子 株式会社フロインド 代表取締役 齋藤 典子 製造業勤務 |
設置期間 | 2018年4月1日~2023年3月31日 |
設置場所 | 一口坂校舎4階4室 藤村研究室 |