6月

編集工学研究所で、「仄明書屋（そくみょうしょおく）」という和歌・俳諧をテーマにした催し物が開催された。これは、ISIS編集学校のなかの「風韻講座」の一部だ。文学からも俳諧連句からも遠ざかって久しい。様々なことが山積みではあるが、久々の創作の場に参加した。日常とは別世界にいるようだった。

財務省主計局次長・神田眞人氏が、法政大学の施設をご覧になりたいとのことで文部科学省のかたと一緒に見えられた。多摩キャンパスをご案内し、昼食懇談をおこなった。多摩キャンパスの今後の展開に深い関心を寄せておられた。

その後小金井キャンパスに移動し、学部長会議を開催した。

常務理事会と予算編成委員会を開催した。

日本経済団体連合会（経団連）主催の「Society5.0時代の大学教育と採用のあり方に関するシンポジウム」が経団連ホールで開催された。まず、経団連副会長・渡邉光一郎氏、埼玉大学学長で就職問題懇談会座長の山口宏樹氏それぞれから、トップメッセージが語られた。それに対して「思考力を育てる教育」とはどういう教育か、と会場の大学院生から質問があった。これに返した渡邉氏の「跳び箱授業の例」は興味深かった。かつての体育授業では、跳び箱を「飛べるか、飛べないか」で評価していた。今はチームを作り、「飛べない」理由を検証、実験しながら全員が飛べるようにする。これは課題発見と課題解決の事例である、と。

今年の4月、経済界と教育界が同じテーブルにつき就職・採用・これから必要な能力などについて議論し、「採用と大学教育の未来に関する産学協議会――中間とりまとめと共同提言」を発表した。双方の協議は画期的なことだった。この会議体には3つの分科会があった。本シンポジウムでは、分科会それぞれから報告があった。「Society5.0人材育成分科会」については経団連教育・大学改革推進委員会企画部会長の宮田一雄氏が、「産学共通認識図」によって、これから求められる能力についての方針を説明した。「今後の採用とインターンシップのあり方に関する分科会」については土屋恵一郎明治大学学長が、新卒一括採用と通年採用の併存のあり方と、インターンシップのあり方について説明。「地域活性化人材育成分科会」については鬼頭宏静岡県立大学長が、地域と大学のすれ違いを超えて接点を作りつつ、地域に新しい産業を興す人材育成の重要性を述べた。これらに加え、産学協議会委員でもある渡邉光一郎氏が、2018年6月に経団連が出した「今後のわが国の大学改革のあり方に関する提言」について説明、鎌田薫私大連会長が、企業と大学側が協議し相互理解を深めた意義について述べ、「教育再生実行会議」の提言について説明した。

私はパネルディスカッションに出席した。前半は日本私立大学連盟（私大連）のリカレント教育への考え方と産業界への要望、そして法政大学のリカレント教育事例をお話しした。後半では、就職採用の変化についての私大連の見解と産業界への要望をお話しした。このディスカッションには、永田恭介筑波大学長、蓼沼宏一一橋大学長、小川正樹中部経済連合会専務理事が参加し、迫田雷蔵日立アカデミー代表取締役がコーディネイトして下さった。経済界と教育界が議論と提言をおこなう時代に入った。それほどの危機ということでもあるが、議論を絶やさないことが重要だ。
これらの記録はしばらくすると、経団連のYouTubeで見ることができる。

午後は私大連の総会と懇親会が開催され、7月からの新しい私大連会長が、長谷山彰慶応大学塾長に決まった。

法政大学校友会定時総会で挨拶し、その後懇親会に出席した。総会は、全国の代表議員の方々が集まって重要事項を決定する会議である。

HOSEI2030推進本部会議を開催した。HOSEI2030は全学体制で進めている。アクション・プランを実現するために作業部会が稼働し、中期経営計画も進めているが、さらに重点課題を進めるためのタスク・フォースをスタートさせる。

常務理事会を開催した。その後、2種のテーマの常務理事会懇談会を開いた。

大阪のサントリーアネックスで、サントリー地域文化賞の最終選考会があった。歌舞伎舞台、神楽、浄瑠璃人形などの伝統芸能は、まだまだ地域で盛んにおこなわれている。後継者問題も無い、という場所すらある。毎年、審査員は一次選考で選ばれた場所に行くことができるのだが、今年も私はスケジュールが合わず、どこにも行かれなかったのが残念。

関西大学・法政大学・明治大学の三大学連携協力協定締結記念特別展示「ボソナードとその教え子たち」および、記念シンポジウム「働くことと学ぶこと〜商都大阪と関西法律学校」が、関西大学で開催され、私も参加した。巡回展とそれぞれのシンポジウムは、昨年6月に明治大学で開催され、今年2月に法政大学で開催し、今回は関西大学で最後の巡回であった。展覧会は展示品がほぼ重なっているものの、展示空間や展示方法によって、それぞれの個性が出ている。
シンポジウムは、まず市原靖久関西大学法学部教授による「大阪の法学校〜ボアソナードの教え子たちと関西法律学校〜」、次に藪田貫関西大学名誉教授による「大阪に文科大学を〜関西大学と泊園書院〜」の講演があり、その後は吾妻重二関西大学文学部教授、村上一博明治大学法学部長が加わってパネルディスカッションとなった。たいへん興味深い面白いディスカッションだった。大阪の学校は、江戸時代から商人や産業界と強いつながりがある。江戸時代の大坂では、商人が作って商人が学んでいた「懐徳堂」が代表的だ。武家の都市であった江戸と、商人の都市である大坂では私塾のありようが異なり、それが私大の設立経緯の違いにも現れている。関西大学の源流のひとつが、泊園書院という漢学私塾であったが、戦後まで残っていたという。
これでシンポジウムは一巡したが、さらに共有する特徴を軸にして議論を続けていきたい。この日は次のシンポジウム案として「都市と大学」というテーマが挙がった。私立大学とはどうあるべきか、熟考する機会になりそうだ。

学校長会議を開催した。
今年も朝日教育会議に参加する。朝日新聞の担当者の方々と、打ち合わせをおこなった。本学の薩埵（さった）ホールを舞台に、本学卒業生の為末大さん、この３月まで本学教員であった湯浅誠さんと私の3人で、「グローバリゼーション for ダイバーシティ」というテーマで講演と座談をおこなう。昨年は「江戸から未来へ アバター for ダイバーシティ」というテーマであった。その続きであるとともに、本学のグローバル化が、グローバル企業や米国との一体化を目的にしたものではなく、ダイバーシティな大学と社会を創ることを目的にしていることを、明確に打ち出すつもりである。
その後、JA全中（全国農業協同組合中央会）の雑誌の取材を受けた。少子高齢化、後継者不足、外国人材受け入れ、工場生産管理方式の登場など、農家にはいま最も日本の課題が集中している。学生たちも農家の現状を学ぶことで、日本のこれからが見えてくることを知ってほしい。

本学卒業生で、岩手県陸前高田市議の畠山恵美子氏が来室。地方議会における女性議員が、人々の無意識のバイアスによって、まだまだ厳しい立場に置かれていることがわかった。だからこそ、もっと増やさなければならないだろう。

来週開催するHOSEI2030推進本部会議の打ち合わせをおこなった。学部長会議を開催した。

定例の常務理事会、理事会を開催した。

福岡で「九州市民大学」のための講演をおこなった。昼夜２回である。テーマは「江戸から考える変革の時代」とした。このテーマの講演はほとんどの場合、江戸時代がなぜ「ものづくり」に転換し、それに成功していったかを話すのだが、この日はそれに加えて、これからやってくる新しいデジタルとビッグデータを基本にした社会や、そこで求められる能力や、多様性の価値などについて最初にお話しした。江戸時代の人々の対応方法は過去の話ではないことを、感じていただきたかった。

TBSのサンデーモーニングに出演した。この日は「5080問題」と呼ばれる中高年の「ひきこもり」問題や、天安門事件後の中国についてが主なテーマであった。

いよいよ今年も本学の自校教育科目「法政学への招待」の講義の日がやってきた。今年から、講義の名称が「大学を知ろう　＜法政学＞への招待」となった。私は例年、1960年代後半からの法政大学のトピックを、経験をまじえて話している。今年はそれに加えて、学生たちがこれから社会に出るとどのような能力を求められるのかを話した。どちらも、大学と社会のつながりを示す話題である。法政大学の歴史を通して、明治以降の日本の歴史を知り、これからの変化について考えることができる。本学の学生は ぜひ受講して欲しい。

キャンパス再構築特設部会に参加した。
午後は長時間にわたり、本学の自己点検・評価活動の一環として定期的に開催されている自己点検懇談会をおこなった。今回は学部の「アセスメント・ポリシー」を各学部長から発表していただき、議論した。教師が「何を教えたか」から、学生が「何を学んだか」を明確にし、数値や言葉でそれを表現する方向への転換が必要なのである。様々な方法が議論された。

常務理事会と、２種類の常務理事会懇談会を開催し、さらにその後HOSEI2030運営会議をおこなった。

HOSEIミュージアム開設準備委員会を開催した。具体的なコアスペースの姿が見えてきた。
日本私立大学連盟の常務理事会、理事会が開催された。