講演・研修・セミナー
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レインボーサロン
- 第8回「法政大学におけるLGBTQ+学生対応：相談の実例から見る教職員にできること」（2025/7/31）
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第7回「みんな違って、でもワタシは？ ～アイデンティティから多様性の旅へ～」（2025/7/16）
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第6回「ノンバイナリー/Xジェンダーって何だろう？」（2025/6/26）
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第5回「ジェンダー・セクシュアリティについて考える」（2025/5/22.27）
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第4回「医療現場から見る日本のLGBTQ＋ ～教職員として知っておくべき基本知識～」（2025/1/31）
- 第3回「DEIセンターin多摩」（2024/9/26.27.30 10/1）
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第2回「数字から見る日本のLGBTQ」（2024/6/27）
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第1回「LGBTQ＋は聞いたことがあるけれど…SOGIE（ソジー）って何？」（2024/5/31）
- DIVERSITY WEEKs
- 2024
- 2023
- 2022
- 男女共同参画部会
- 理系説明会
- 「二中高での小金井理系説明会」（2025/5/21）
- 「小金井理系説明会」（2024）
- 「小金井理系説明会」（2023）
- 職員研修
- 先輩職員トーク～キャリア不安を吹き飛ばそう～（2025）
- ［付属校教諭対象］「ジェンダー平等研修」男女共同参画推進チーム主催（2023）
- キックオフシンポジウム
- ＤＥＩセンターキックオフシンポジウム「多様性、公平性、包摂性があるキャンパス・大学を作るために」（2024）
- [講演記録]女性リーダーへの期待 組織変革の渦を創る（武石 惠美子教授）男女共同参画推進チーム主催（2023）
交流・居場所
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にじの場
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第2回「にじの場」～DEIについて教職員が安心・安全に話せる居場所～（2025/8/7）
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第1回「にじの場」～DEIについて教職員が安心・安全に話せるオンラインの居場所～（2025/6/30）
- 多文化共生交流会 Let's meet up(グローバル教育センターと共催）
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第1回「多文化共生交流会 Let's meet up！」（2025/6/30）
- ほっとラウンジ
- 7月（2025）
- 5,6月（2025）
活動報告・登壇
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人間環境学部「人間環境学への招待」出張講義（2025）
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誰もが安心して過ごせる大学を目指して ～SASH×DEIセンター企画 無料生理用品設置プロジェクト～（2024）
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DEIセンターin多摩（2024）
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法学部 細井保先生ゼミへの出張講座（2024）
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[講演記録]女性リーダーへの期待 組織変革の渦を創る（武石 惠美子教授）男女共同参画推進チーム主催（2023）
- [講演記録]男女共同参画推進について（ダイアナ コー理事）男女共同参画推進チーム主催（2023）
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[対談]性的マイノリティ・ダイバーシティ等における学校現場の現状と今後（ダイアナ コー理事 × 蛭田 絹子 養護教諭）（2023）
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[対談]ダイバーシティトレーニングと異文化コンピテンシー（ダイアナ コー理事 × 安武 邦子氏）（2022）
- ダイバーシティ推進シンポジウム「性の多様性と大学～性的少数者の学生・教職員が大学で経験する困難とその対応について～」（2021）
- ユニバーサルマナー検定３級（2021）
- 仕事と育児の両立支援講座 「育休明け職場復帰支援～復帰のためのマインドとライフビジョン」（2021）
- ユニバーサルマナー検定3級（2020）
- ダイバーシティ推進委員会主催研修 ［職員対象］ 「職場における障がい者雇用の推進」（2020）
- ダイバーシティ推進委員会主催セミナー ［教職員対象］ 「障がい学生への修学支援とは？―精神・発達障がい学生を中心に」（2020）
- ユニバーサルマナー検定3級（2019）
- 「アンコンシャスバイアスとダイバーシティ・マネジメント」（2019）
- ダイバーシティ推進シンポジウム （教職員対象） 「本学の障がい者支援について」 「障がい者雇用と特例子会社の取り組み」 「ユニバーサルマナーからはじまる、ダイバーシティ推進」（2018）
- ダイバーシティ推進シンポジウム「人材の多様性に大学はどう対応すべきか」（2017）
- 「LGBTも安心して学べる環境づくり～ダイバーシティ時代のキャンパスについて考える～」を開催しました（2017）