行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）及び次世代育成支援対策推進法に基づき、教職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、また女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定しています。