知る・学ぶ（講演・研修・セミナー）
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TOKYO PRIDE
- 2026
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レインボーサロン
- 第11回「法政大学におけるLGBTQ+学生対応：相談の実例から見る教職員にできること」（2026/7/30）
- 第10回「“付き合う”ってなんだっけ？～アロマンティック・アセクシュアルの視点で広がる関係性とあり方」（2026/6/29）
- 第9回「法政大学における海外にルーツを持つ学生への対応：相談の実例からみる教職員にできること」（2026/1/30）
- 第8回「法政大学におけるLGBTQ+学生対応：相談の実例から見る教職員にできること」（2025/7/31）
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第7回「みんな違って、でもワタシは？ ～アイデンティティから多様性の旅へ～」（2025/7/16）
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第6回「ノンバイナリー/Xジェンダーって何だろう？」（2025/6/26）
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第5回「ジェンダー・セクシュアリティについて考える」（2025/5/22.27）
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第4回「医療現場から見る日本のLGBTQ＋ ～教職員として知っておくべき基本知識～」（2025/1/31）
- 第3回「DEIセンターin多摩」（2024/9/26.27.30 10/1）
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第2回「数字から見る日本のLGBTQ」（2024/6/27）
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第1回「LGBTQ＋は聞いたことがあるけれど…SOGIE（ソジー）って何？」（2024/5/31）
- 出張授業/講義
- 前期：DEIセンター出張授業（2026）
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法政大学国際高校3年生出張授業（2026）
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法政大学中学高等学校出張授業（2025）
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現代福祉学部 佐藤繭美先生ゼミ出張授業（2025）
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人間環境学部「人間環境学への招待」出張講義（2025）
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法学部 細井保先生ゼミへの出張講座（2024）
- 教職員研究
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法政大学第二中・高等学校教職員研修（2026）
- 先輩職員トーク～キャリア不安を吹き飛ばそう～（2025）
- ［付属校教諭対象］「ジェンダー平等研修」男女共同参画推進チーム主催（2023）
- ダイバーシティ推進委員会主催研修 ［職員対象］ 「職場における障がい者雇用の推進」（2020）
- ダイバーシティ推進委員会主催セミナー ［教職員対象］ 「障がい学生への修学支援とは？―精神・発達障がい学生を中心に」（2020）
- DIVERSITY WEEKs
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- 男女共同参画部会
- 理系説明会
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女子中学生対象「理工系の研究を体験しよう！～法政大学小金井キャンパスで考える未来のじぶん～」（2026/8/4）
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二中高「理工系進路発見プログラム」（2026/6/17）
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女子中学生対象「理工系の研究を体験しよう！」(2025/8/5)
- 「二中高での小金井理系説明会」（2025/5/21）
- 「小金井理系説明会」（2024）
- 「小金井理系説明会」（2023）
つながる・過ごす（交流・居場所）
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ほっとラウンジ
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8月（2026）
- 7月（2026）
- 4月（2026）
- 3月（2026）
- 2月（2026）
- 12月（2025）
- 8月（2025）
- 7月（2025）
- 5,6月（2025）
- にじの場
- 第3回「にじの場」～DEIについて教職員が安心・安全に話せるオンラインの居場所～（2026/8/7）
- 第2回「にじの場」～DEIについて教職員が安心・安全に話せる居場所～（2025/8/7）
- 第1回「にじの場」～DEIについて教職員が安心・安全に話せるオンラインの居場所～（2025/6/30）
- 多文化共生交流会
- 多文化共生イベント―ラウンドテーブル「インクルーシブなキャンパスを考えよう！」（2026/6/22）
- 第1回「多文化共生交流会 Let's meet up！（グローバル教育センターと共催）」（2025/6/30）
法政大学内での活動（イベント、シンポジウム、表彰など）
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レインボーほっとラウンジ学生スタッフが「自由を生き抜く実践知大賞」の賞を受賞（2025）
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DEIセンターイベントin小金井（2025）
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誰もが安心して過ごせる大学を目指して ～SASH×DEIセンター企画 無料生理用品設置プロジェクト～（2024）
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DEIセンターin多摩（2024）
- ＤＥＩセンターキックオフシンポジウム「多様性、公平性、包摂性があるキャンパス・大学を作るために」（2024）
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[講演記録]女性リーダーへの期待 組織変革の渦を創る（武石 惠美子教授）男女共同参画推進チーム主催（2023）
- [講演記録]男女共同参画推進について（ダイアナ コー理事）男女共同参画推進チーム主催（2023）
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[対談]性的マイノリティ・ダイバーシティ等における学校現場の現状と今後（ダイアナ コー理事 × 蛭田 絹子 養護教諭）（2023）
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[対談]ダイバーシティトレーニングと異文化コンピテンシー（ダイアナ コー理事 × 安武 邦子氏）（2022）
- ダイバーシティ推進シンポジウム「性の多様性と大学～性的少数者の学生・教職員が大学で経験する困難とその対応について～」（2021）
- ユニバーサルマナー検定３級（2021）
- 仕事と育児の両立支援講座 「育休明け職場復帰支援～復帰のためのマインドとライフビジョン」（2021）
- ユニバーサルマナー検定3級（2020）
- ユニバーサルマナー検定3級（2019）
- 「アンコンシャスバイアスとダイバーシティ・マネジメント」（2019）
- ダイバーシティ推進シンポジウム （教職員対象） 「本学の障がい者支援について」 「障がい者雇用と特例子会社の取り組み」 「ユニバーサルマナーからはじまる、ダイバーシティ推進」（2018）
- ダイバーシティ推進シンポジウム「人材の多様性に大学はどう対応すべきか」（2017）
- 「LGBTも安心して学べる環境づくり～ダイバーシティ時代のキャンパスについて考える～」を開催しました（2017）