【5/7(火)11:30-17:00】DEIセンター閉室のお知らせ
【4/29~5/6】DEIセンター閉室のお知らせ
「DEI NEWSLETTER vol.1」を発行しました
【イベント】レインボーサロン第1回「LGBTQ+は聞いたことがあるけれど… SOGIE(ソジー)って何?」
【4/12(金)9:00-14:00】DEIセンター閉室のお知らせ
【COLUMN】特別視されること/Marked(ダイアナ コーダイバーシティ推進担当常務理事)
法政大学DEIセンターリーフレットを発行しました
【4/3】DEIセンター閉室のお知らせ
グローバリティ・ダイバーシティ推進本部とダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンセンター(DEIセンター)を開設しました
「ダイバーシティに関する学生・教職員のためのガイドライン」を発行しました
日本初の性的マイノリティの生活実態に関する全国無作為抽出調査から見えてきたもの(GIS 平森大規 助教)
【COLUMN】褒め言葉?/Compliments?(ダイアナ コーダイバーシティ推進担当常務理事)
「男女共同参画ニューズレター~ジェンダー平等を実現しよう~ vol.5」を発行しました
【COLUMN】多面的なアプローチの必要性/The need for a multi-faceted approach(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
DIVERSITY NEWSLETTER vol.5を発行しました
世界人権デー映画上映イベントを実施しました
【開催報告】法政中高で「小金井理系説明会」を開催しました(男女共同参画推進チーム主催)
【COLUMN】私のような人は想定されていますでしょうか?/Are you expecting people like me?(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
世界人権デー映画上映イベントのお知らせ@UNHCR難民映画祭大学パートナーズ
【開催報告】「HOSEI DIVERSITY WEEKs 2023」を開催しました
法政大学ダイバーシティ推進委員会公式Xアカウントを開設しました
【講演記録】女性リーダーへの期待 組織変革の渦を創る(武石 惠美子 キャリアデザイン学部教授)を公開しました
【講演記録】男女共同参画推進について(ダイアナ コー理事)を公開しました
DIVERSITY NEWSLETTER vol.4 を発行しました
「男女共同参画ニューズレター~ジェンダー平等を実現しよう~ vol.4」を発行しました
HOSEI DIVERSITY WEEKs 2023を開催
GIS平森助教、国立社会保障・人口問題研究所釜野室長らの研究チームが日本初の性的マイノリティの生活実態に関する全国無作為抽出調査の結果を公表
【COLUMN】生かされていない資源/Untapped Talents(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
Virtual Lecture Series: Rainbow Asia, Baptist University (Hong Kong) x Hosei University (Tokyo)
【COLUMN】「女性ならではの〇〇」/Qualities “Unique to Women”(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
「育児・看護休職等の期間における研究活動と研究費の取扱いについて」を掲載しました
【開催報告】付属校教諭対象 ジェンダー平等研修を実施しました
【COLUMN】いつ、どのように「違い」に着目し、強調すべきなのか?/When should we notice and emphasize “difference” and how?(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
【対談】性的マイノリティ・ダイバーシティ等における学校現場の現状と今後_ダイアナ コー 常務理事 × 蛭田 絹子 養護教諭(法政大学中学高等学校)
「男女共同参画ニューズレター~ジェンダー平等を実現しよう~ vol.3」を発行しました
DIVERSITY NEWSLETTER vol.3 を発行しました
【COLUMN】特権について/Privilege(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
【COLUMN】なぜ英語なのか?/Why English?(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
【開催報告】(男女共同参画推進チーム主催)「小金井理系説明会」を開催しました
【COLUMN】「バリアフリー 」という考え方/The idea of “barrier-free”(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
「男女共同参画ニューズレター~ジェンダー平等を実現しよう~ vol.2」を発行しました
【COLUMN】(なぜ)ロールモデルが必要なのか?/(Why) Do We Need Role Models?(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
DIVERSITY NEWSLETTER vol.2 を発行しました
「ダイバーシティに関連する研究を行っている教員の紹介」を掲載しました
【COLUMN】男女共同参画推進とは(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
【COLUMN】ご出身は?/Where are you from?(ダイアナ・コー ダイバーシティ推進担当理事)
「男女共同参画ニューズレター~ジェンダー平等を実現しよう~ vol.1」を発行しました
【対談】ダイバーシティトレーニングと異文化コンピテンシー_コー理事 × 安武 邦子 氏(多文化間コミュニケーション・スペシャリスト(米国))
【開催報告】「HOSEI DIVERSITY WEEKs 2022」を開催しました
DIVERSITY NEWSLETTER vol.1 を発行しました。
GIS Roundtable Discussion and Talk: Dr. Jeanne L. Tsai, Nov 11
HOSEI DIVERSITY WEEKs 2022の開催
GIS Talk: Dr. Abbylin H. Sellers, Oct 26 – Y502
ダイバーシティ・男女共同参画ホームページをリリースしました。