法政大学ホーム
図書館
問合せ窓口
アクセス
LANGUAGE
検索
MENU
ダイバーシティ・男女共同参画
ダイバーシティ・男女共同参画ホーム
ご挨拶、沿革・組織
ご挨拶
沿革・組織
ダイバーシティ宣言
ダイバーシティの取り組み
LGBTQ等
障がい学生支援
グローバル・学生交流
高大連携の取り組み
ダイバーシティ・サティフィケート
キャリア支援
リカレント教育
研究活動
シンポジウム・関連イベント記録
産官学連携（協賛・後援・参画等）
学生生活応援プロジェクト
男女共同参画の取り組み
男女共同参画の考え方
行動計画
ライフイベント（育児・介護等）支援
研究者支援
男女共同参画ニューズレター
HOSEI DIVERSITY WEEKs 特設ページ
【DIVERSITY WEEKs 2022】シンポジウム
HOSEI DIVERSITY 講座シリーズ
レインボーラウンジ・LGBTQ等個別相談
DIVERSITY NEWSLETTER
DIVERSITY COLUMN
ご出身は？／Where are you from?
男女共同参画推進とは
なぜダイバーシティが重要なのか／Why Diversity Matters
対談／Conversation
ダイアナ コー ダイバーシティ担当常務理事 × 安武 邦子 氏（多文化間コミュニケーション・スペシャリスト（米国））
Diana Khor (Executive Trustee) × Kuniko Yasutake（Intercultural Communication Specialist, United States）
相談窓口
Q&A
関連リンク
学生の方へ
教職員の方へ
問合せ窓口
男女共同参画の取り組み
研究者支援
男女共同参画の取り組み
研究開発センターホームページ
