【7/30(木) 教職員対象】第3回「にじの場」～DEIについて教職員が安心・安全に話せる居場所～

「にじの場」は、教職員の皆さんがジェンダー・セクシュアリティ、国籍や文化、障がい等も含め安心して語り合えるクローズドな場です。
グラウンドルールのもと、DEIセンターのコーディネーター（専門職）がファシリテーターとなり、皆様が安心・安全にお話しできるピアサポートの場を作ります。

今回は、第11回レインボーサロンの内容を受け、テーマトーク会「学内のDEIに関する課題と、教職員にできること」を開催します。レインボーサロンに参加した方もそうでない方も、大学内にあるDEIの課題について気づいたことや体験談を話し合い、参加者の他の教職員の皆さんと一緒に、できることについて考えてみませんか？

• 日時：2026年7月30日（木）15:00～15:40
• 方法：オンライン（zoom）
• トークテーマ：「学内のDEIに関する課題と、教職員にできること」
• 言語：日本語（Japanese）
• 定員：15名
• 対象：法政大学教職員、付属校教諭で、本テーマに関心がある方
  ※学びの場としては2026年7月30日（木）に開催される「第11回　レインボーサロン」にご参加ください。このイベントに参加していなくとも、本イベントに参加することが可能です。
• 申込：要事前登録、WEBフォームよりお申し込みください。申込締切：2026年7月29日（水）11:00まで

• グラウンドルール

1. 参加時に話された内容は、ここだけの話にしてください。
   普段話しにくいこと、この場だから話せることがあります。ここで話された話はこの場に留めましょう。
2. 多様な背景を尊重し、何かの属性への決めつけ・偏見に基づく発言は控えてください。
   ここにはジェンダー、セクシュアリティ、生まれ育ってきた文化、宗教、言語、障がいの有無や程度等、多様な人が参加しています。また、何かの属性を代表する人でもありません。見た目や音声情報、話される内容から決めつけず、オープンな質問を心がけましょう。
3. 自己開示の程度は、自分で決められます。
   せっかくの機会ですので、参加者同士で気になること等、質問がされる場合があります。人によっては話しにくいことや、つらい記憶を伴う想起になる可能性もあるため、無理に話さなくてもOKです。
4. 相手の経験を軽視する発言はお控えください（二次加害をしない）
   「気にしすぎだよ」等、その人の経験や気持ちを否定したり、何かと比べて軽視することは固くお断りします。各人の経験や気持ちを尊重し、価値判断をせず受け止めましょう。
5. 入退室自由なので、無理のない範囲で参加してください。
   人によっては参加しているのがつらく、苦しいこと、安心して参加できる環境にない人等、様々だと思います。無理のない範囲でご参加ください。また、誰かの話の途中で退室されても、自分のせいだと思わなくてOKです。