2024年4月 | グローバル戦略本部およびダイバーシティ推進委員会が統廃合され、「グローバリティ・ダイバーシティ推進本部」が設置される。 「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンセンター(DEIセンター)」が設置され、部会として、「男女共同参画部会(常設)」、「ジェンダー・セクシュアリティ部会」が発足する。 |
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2021年4月 | HOSEI2030推進本部特設部会の一つとして「男女共同参画推進チーム」が発足する。 |
2021年3月 | 「男女共同参画推進アクション・プラン(行動計画)策定・施策化 タスクフォース」より、『男女共同参画推進アクション・プラン(行動計画)』最終報告書が提出され学内に公表される。 |
2020年6月 | HOSEI2030タスクフォースの一つとして、「男女共同参画推進アクション・プラン(行動計画)策定・施策化 タスクフォース」が発足し、検討を開始する。 |
2016年7月 | 「法政大学ダイバーシティ推進委員会」が発足する。 |
2016年6月 | 『法政大学ダイバーシティ宣言』を公表する。 |
2016年3月 | 「ダイバーシティ化委員会より」『ダイバーシティ化委員会最終報告』が提出される。 |
2014年7月 | 「HOSEI2030策定委員会」のもとに「ダイバーシティ化委員会」が発足し、検討を開始する。 |
2011年2月 | 男女共同参画プロジェクトチームより、「法政大学の男女共同参画のために」最終報告書が提出される。 |
2009年12月 | 担当理事諮問「男女共同参画プロジェクトチーム」が発足し検討を開始する。 |
1996年5月 | 第11作業部会より、第三次答申「女性と大学」が提出される。 |
1995年11月 | 「21世紀の法政大学」審議会の中の第11作業部会として設置される。 総長より、「女性と大学」に関する諮問を受け、第11作業部会にて討議を開始する |