男女共同参画推進はダイバーシティ推進の一つの側面ですが、「男女共同参画」の実現は「ダイバーシティ推進」の目標に近づくために不可欠です。男女共同参画推進の最終的な目標はジェンダーにかかわらず誰でも自由に自分の人生を設計できるようにすることです。
誰でも自由に生き方を選び、自分の個性や能力を伸ばせる学びの場、職場を作るために、今こそ、ジェンダー格差の現状やその背景にある社会の構造を明確に意識化し、その是正に向けた取組を積極的に進めていくべきであると考えています。
男女共同参画推進はダイバーシティ推進の一つの側面ですが、「男女共同参画」の実現は「ダイバーシティ推進」の目標に近づくために不可欠です。男女共同参画推進の最終的な目標はジェンダーにかかわらず誰でも自由に自分の人生を設計できるようにすることです。
誰でも自由に生き方を選び、自分の個性や能力を伸ばせる学びの場、職場を作るために、今こそ、ジェンダー格差の現状やその背景にある社会の構造を明確に意識化し、その是正に向けた取組を積極的に進めていくべきであると考えています。