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研究×SDGs

８．働きがいも経済成長も

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包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する

新規一覧

大型ダムによる移転者が順調に生活再建するために

  • 人間環境学部人間環境学科 藤倉 良 教授
  • 2021年 06月21日

職場に力を与える管理職を増やすために

  • キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科 坂爪 洋美 教授
  • 2021年 05月11日
  • ダイバーシティ

経済センサスから国勢調査まで柔軟な発想で経済統計を究める

  • 経済学部経済学科 菅 幹雄 教授
  • 2020年 12月22日

障害インクルーシブな社会づくりに求められる視点

  • 現代福祉学部福祉コミュニティ学科 佐野 竜平 准教授
  • 2020年 07月13日
  • ダイバーシティ
  • 地方創生

「規格外」を「個性」へ　労働を通じた自己の発現と発展

  • 経営学部経営学科 西川 真規子 教授
  • 2019年 07月11日
  • ダイバーシティ

人生１００年時代を生き抜くライフキャリア（論）

  • キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科 田中 研之輔 教授
  • 2018年 06月11日

地理的表示とマーケティング

  • 経営学部市場経営学科 木村 純子 教授
  • 2017年 10月23日

企業の非財務情報を体系的指標化し日本を持続可能な社会へ

  • 人間環境学部 長谷川 直哉 教授
  • 2016年 10月11日

身近ながら奥が深い「交渉」の世界

  • GIS（グローバル教養学部） 福岡 賢昌 教授
  • 2016年 10月11日
  • ダイバーシティ
  • 地方創生