皆さんこんにちは！経営学部広報委員会の髙橋歩莉、清水友愛、筒井菜々香です。
大学進学を考えている皆さんのなかには、オープンキャンパスに参加したことがある方も多いと思います。そこで今回は、2026年8月11日(火)～12日(水)に実施される法政大学市ケ谷オープンキャンパスにおいて、経営学部企画のリーダーを務める駒沢莉菜さん（経営学部3年）に、インタビューを行いました。
当日に向けて、来場者の方々に法政大学や経営学部の魅力を伝えるため、どのような準備が進められているのかわかる内容になっており、企画に対する思いや、オープンキャンパススタッフの熱意が伝わってきます。経営学部のオープンキャンパスが楽しみになること間違いなし！ぜひご覧ください！
１．今年のオープンキャンパスでは、経営学部関連でどのような企画を行う予定ですか。
経営学部企画では、トーク班・冊子班・展示班の三つに分かれて企画を行います。まず、トーク班は、毎年来場者に対して40分くらいのトークショーを実施します。経営学部企画は、来場者の方を巻き込む劇場型であることが特徴で、双方向で参加してもらうことで、来場者の皆様に情報を受け取ってもらいながら楽しく学べるように工夫をしています。詳しい内容はまだ言えないのですが、今年はRPGのようなゲーム感覚で学べるようにしていますので、楽しみに来場していただきたいです。
二つ目の冊子班は、経営学部企画オリジナルの冊子をつくる役割があります。学部生の時間割や学校生活のこと、受験勉強や受験生活など、今の高校生にも活かせるような情報をたくさん提供しています。この冊子は持ち帰っていただけますので、オープンキャンパスが終わった後も受験生活のモチベーションになるような情報をたくさんお届けできるようにしています。
三つ目の展示班は、今年から、手書きではなく、デジタルで展示を作成しました。より見やすいように、情報が伝わりやすいように変更しました。受験生が気になる受験方式や、受験生活のことをわかりやすく伝えられるようになっていると思います。
どの企画をとっても、法政大学の中でも経営学部の魅力を伝えたいという思いで活動しており、学部として伝えたい情報と、来場者の方が知りたい情報を両立するようにしています。
2. 駒沢さんの仕事の内容と、企画リーダーとして意識していることを教えてください
私は経営学部企画のリーダーとして、そしてオープンキャンパス全体の企画運営を行う統括メンバーの1人として活動しています。経営学部企画のリーダーとしての仕事は、活動のスケジュール管理や要望品の発注など事務作業があります。また、リーダー業務以外にも、経営学部企画の1つである冊子班にも所属しているので、そちらでも活動しています。
オープンキャンパススタッフは1年生から所属して4年間続けるという人が大半なのですが、私は2年生の頃から所属しています。他のメンバーよりも経験が浅い中でリーダーを任せていただいたからこそ、独裁的なリーダーというよりも、学年の上下関係がないフラットな環境でメンバーに活動してもらえるようにサポートするというリーダー像を意識しています。リーダーだからと色々指示や指摘を出すのではなく、メンバー全員の叶えたい夢や目標を全力でサポートすることが目標です。
それぞれの班が、本番までに形にして届けたい思いを持って準備しているので、それを円滑に運営できるようにすることが私の仕事です。一般にイメージできるリーダーよりは、むしろ縁の下の力持ち的存在かもしれません。
3. 企画を考える時に、経営学の視点から考えたことはありますか
あります。経営学部は人気もありますし、市ヶ谷キャンパスでは一番生徒数が多い学部です。これから開催するオープンキャンパスでも、来場する人は経営学部に興味を持った方が多いと考えられます。だからこそ、経営学部の企画だけなく、他の学部の企画にも足を運んでもらえるように、他学部のリーダーとも相談しながら準備を進めています。自学部の集客力を生かして全体を盛り上げるという、経営学の視点を意識しています。
4. 昨年からの改善点はどういったところですか。
内部の話になってしまうのですが、毎年オープンキャンパスを開催しているので、スタッフがやるタスクはそこまで変わらないのが実情です。そのため、その年の反省を次の年に活かすという流れがあまりできていないように感じていました。昨年は、スケジュールがあったのですが、期限があやふやで、本番直前に焦る状況になってしまいました。今年は、計画的に進められるようにスケジュールの管理を改善しました。具体的には、タスクと期限、さらには改善点や、来年への抱負まで書きこめるリストをメンバー全員で共有するようにしました。来年への抱負を書くことで、反省から改善までの流れを継続し、さらにパワーアップしたオープンキャンパスを企画するのが狙いです。
5. オープンキャンパスを企画運営していく組織構造や、運営体制はどのような感じですか
オープンキャンパススタッフは、全体で約280名います。その中で、全体の代表、副代表が各1名、そして学部企画8個、総合企画6個の計14個の企画ごとにリーダーがいます。この16名が統括メンバーとなっています。
経営学部企画の中で言うと、班リーダーは2年生に任せています。しかし1年生が与えられたタスクをこなすだけにならないよう、全学年が発言しやすく風通しの良い環境になるように気をつけています。また、オープンキャンパス企画とは別に学祭の出店や合宿もあるので、他学部や他企画の人との交流の機会も設けられています。1年生だろうと2年生だろうと、学年関係なく、やりたいことはとことんできる環境が整えられています。
1年生は1番受験の記憶が新しく、来場する高校生に近い視点で伝えることができるので、そこから私たちが刺激をもらう場面もあります。今年所属してくれた1年生は、高校生の頃のオープンキャンパスがきっかけで入学したくなったと伝えてくれて、そういう人がいると議論が活性化するし、私たちのやりがいになっていると思います。
6. 今回の企画を考え、チームをまとめていくうえで大変なことはなんでしたか。
規模が大きいため、ひとつの決断をするのに細かいプロセスが必要だったことです。スタッフに向けた全体ミーティングで本番へのモチベーションを上げたりしました。大変ではありましたが、チームの仲がよくなり、それによって議論もスムーズに進みました。楽しみながら、全員で成し遂げることができました。
7. やりがいを感じたエピソードを教えてください。
私自身、リーダーとしてオープンキャンパスを迎えるのは初めてなので、去年は見えていなかった問題や不安もあります。しかし、それ以上に、視野が広がったことで、いろいろなスタッフの熱い思いを感じることができています。模擬オープンキャンパスというのがこの前開催されたのですが、そのような一つ一つのイベントを終えるたびにスタッフの熱い思いを感じ、自分のやりがいも感じています。経営学部企画のリーダーとしては、みんなが徐々に思いを形にしているのをみて誇らしいし、楽しみだという思いがあります。また、統括メンバーとしては、ミーティングで他の企画の話を聞いて焦ったり、背中を推してもらったり、切磋琢磨できている感覚があります。企画部では、自分だけがリーダーの立場ですが、統括メンバーと会うと、同じ立場にいるからこその悩みを共有できるため、そこでもまた頑張ろうと思えるきっかけになっています。
8. 最後に、来場者の方へぜひ体験してほしい企画と、メッセージをお願いします
来場してくださる高校生の皆さんが、夏休みという貴重な時間を使って法政大学のオープンキャンパスに来場していただけること、大変感謝しております。そして、予約制となって以前より手間のかかる中でも、来場する選択をとっていただいたことを私たちスタッフはとても嬉しく思っています。
スタッフ一同、8月11日と12日の2日間をゴールに活動してきました。当日来場してくださる皆さんには絶対後悔させないという強い気持ちですので、どの企画に行っても、どのフロアに行っても、絶対に楽しませられる自信があります。
私たちがきっと来場者の方々の背中を押せるような、そしてモチベーションが上がるような日にしますので、是非ご期待して来場いただけると幸いです。
担当記者感想
今回インタビューさせていただいた駒沢さんのお話からは、オープンキャンパススタッフの方々がいかに熱量を持って活動されているかを垣間見ることができ、私自身も刺激をもらえるインタビューでした。特にリーダーとしてのあり方、考え方は大変興味深く、責任を持って活動されていることが伝わってきました。来場する高校生はもちろん、スタッフの活動に興味がある人にも参考になるインタビューになるよう努めました。(2年 髙橋歩莉)
私が高校生の立場であれば、このオープンキャンパスは非常に有意義なものだと感じます。学生が主体となって企画を構築し、運営する体制は独自性が高く、非常に魅力的に映りました。たとえ最終的に法政へ進学しなかったとしても、高校生にとって「大学生活はこれほど楽しく、主体的に行動できる場所なのだ」と実感してもらえる、素晴らしい機会になると思いました。（2年 清水友愛）
今回のインタビューを通して、大きな組織を運営するリーダーのお話を伺って、貴重な機会となりました。特に、周りの熱意に影響されて、自分も頑張ろうと思えたり、その熱意をやりがいに感じたりするとおっしゃっていたことが印象に残りました。リーダーとしてチームを支えつつ、統括メンバーでは、同じリーダーの立場での悩みを共有するなど、リーダーが孤独にならないような環境になっていることも、オープンキャンパススタッフがモチベーションを維持できる要因になっているのではないかと思いました。駒澤さんの素敵なお話を伺って、オープンキャンパスの企画で、多くの来場される方に「来て良かった」と思ってもらえたらいいなと感じました。（2年 筒井菜々香）
駒沢さん、オープンキャンパス準備でお忙しい中、インタビューにお答えいただきありがとうございました。当日は、多くの方にお越しいただけることを祈っております。
