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財団法人日本統計研究所監修(編集)の市販文献

労働賃金

−日本統計研究所経済分析シリーズ 4−
三潴 信邦(東京教育大学)
(財)日本統計研究所(大内兵衛・有沢広巳・相原茂 監修)
中央経済社
1956.02.20刊行

目   次
    序章

    第1章 企業規模間の賃金格差
  1. 事業所規模と企業規模の賃金格差の比較
  2. 産業別の企業規模間賃金格差
  3. 労働者の種類別の企業規模間賃金格差
  4. 職種別の企業規模間賃金格差

    第2章 産業間の賃金格差
  1. 平均賃金の産業別格差
  2. 同一職種の産業別賃金格差
  3. 同一企業規模の産業別賃金格差
  4. 経験年数及び年齢別の産業別賃金格差
  5. 男女賃金の産業別賃金格差

    第3章 職種間の賃金格差
  1. 職種と賃金
  2. 共通職種における賃金格差
  3. 職種別賃金の産業間格差
  4. 職種別賃金の企業規模間格差
  5. 特有職種における賃金格差
  6. 職種別賃金の企業規模別格差
  7. 同一企業規模、年齢及び金属又は経験年数における職種別賃金格差

    第4章 賃金の戦前戦後比較
  1. 戦前の賃金調査との比較の問題点
  2. 賃金階級別労働者分布の比較
  3. 年齢別賃金の比較
  4. 就業年数別賃金の比較
  5. 産業別賃金の比較
  6. 職種別平均賃金の比較
  7. 年齢別にみた職種別賃金比較
  8. 経験年数別にみた職種別賃金の比較

    第5章 実質賃金の算出について
  1. 名目賃金指数
  2. 消費者物価指数
  3. 実質賃金指数


    補論 (Ⅰ)
    理論生計費の算出方法の変遷
  1. はしがき
  2. 理論生計費と算出方法の理論
  3. 理論生計費の算出方法の変遷
  4. マーケット・バスケット方式について

     補論 (Ⅱ)
     賃金理論の生成について
  1. ペティーの賃金理論
  2. スミスの賃金理論



 

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